关于事业单位园林职工的个人总结，可参考以下结构进行撰写：
一、学习与政治素养
政治理论学习 记录对党的路线方针政策的学习情况，如参加单位组织的政治学习、自主学习党的理论等，强调如何将政治素养融入日常工作。
业务知识提升
阐述对园林专业知识的掌握情况，包括新技术、新材料的运用，以及通过培训、实践积累的经验，突出业务能力提升的具体措施。
二、工作业绩与贡献
项目完成情况
详细介绍全年参与的园林工程、绿化建设、景观设计等具体项目，如种植花草树木、新建景观设施等，用数据或案例说明工作成果。
创新与突破
记录在工作中采用的新技术、新方法，如智能化绿化管理、节能设计等，以及这些创新对提升工作效率或环境质量的贡献。
服务与协作
强调在服务全局、支持中心工作（如创建国家园林城市）中的具体行动，如协调资源、团队协作等。
三、团队协作与个人品质
团队意识培养
说明如何与同事建立良好合作关系，发挥个人优势，促进团队整体效能，如组织培训、分享经验等。
职业素养体现
阐述在工作中遵守规章制度、保持积极态度、艰苦奋斗的实践案例，如应对疫情等突发情况时的表现。
问题解决能力
分析工作中遇到的困难（如人手不足、技术难题），并说明采取的解决措施及效果。
四、未来展望
持续学习计划： 如参加行业研讨会、考取职业资格证书等，提升专业水平。 工作改进方向
示例段落参考
> 2023年，我围绕“服务创新，专业提升”展开工作。在绿化建设方面，主导了个景观项目，通过引入新型植物配置技术，使区域绿化覆盖率提升15%。同时，针对人手不足的问题，协调跨部门资源，确保项目按时推进。未来，我计划深入学习生态修复技术，为城市生态建设贡献更多力量。
通过以上结构，可系统梳理工作成果与经验，为个人职业发展提供参考。
